各位 律师好！ 本人从2011年2月12号至7月30号在武汉**科技有限公司上班。这期间无劳动合同，无任何保险。到今年7月30时公司被收购，我被辞退。 现在想请问我是否有权利要求赔偿？ 如果可以是否有律师愿意风险代理？ 我有公司欠我工资的欠条。 公司被收购后现在大股东是华中科技大学一教授。 如有律师原理代理可电我详谈。
劳动纠纷
2011-09-19 12:55:43
共有3位律师解答
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你好，你有两种维权途径，第一，你可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求：1、支付自用工之日起至辞退之日止的双倍工资；2、支付一定数额的经济补偿；3、为你缴纳社保。第二，拿上欠条到法院申请支付令。关于财产部分可以进行风险代理，具体事宜可以和我联系。
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没有签订劳动合同的，可要求用人单位支付二倍的工资。申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴纳社保费。无故被辞退的，可要求用人单位支付经济补偿金。
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你可申请劳动争议仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
