法律咨询

我在工厂上班，我提出了6月25号离职但是部门让我提前离职了。我可以要求赔偿吗？

劳动纠纷

2024-06-24 15:58:31

可以要求赔偿，赔偿经济损失
你好，可以要求公司进行赔偿
如果公司违反《劳动合同法》规定让你提前离职，你有权要求公司支付赔偿金。依据《劳动合同法》第八十七条，公司若非法解除或终止劳动合同，需支付双倍经济补偿。如不及时处理，可能丧失维权机会。
可以。先与公司协商，要求合理解释和赔偿；若无果，可向劳动部门投诉或申请仲裁；仲裁不满意，可依法向法院提起诉讼。注意保留证据，如工作记录、离职通知等，以支持你的诉求。
针对公司让你提前离职的情况，你可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等处理方式。选择时应考虑时间、成本和效果，一般建议先尝试协商和调解，若不成再考虑仲裁或诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工在什么情况下辞职可以得到赔偿

劳动合同纠纷 180

我上月月底提离职被公司拒绝，今天又通知我被辞退但是开具自动离

可以打官司试下。依法维权

工伤离职赔偿协议书范例

公司解除试用 324

工伤离职赔偿协议书范例

劳动合同法被辞职赔偿

劳动合同纠纷 1950

辞退离职补偿金如何计算

离职补偿金

辞退离职补偿金如何计算

我提出离职后，没有到一个月，老板叫我提前走，是否可以要求公司

法律分析：可以提前要求员工离职，但是公司应当支付的工资和经济补偿金需要支付。员工未提前一个月辞职是不

工伤离职赔偿协议书模板

公司解除试用 324

工伤离职赔偿协议书模板

公司提前解除劳动合同有赔偿吗

劳动合同纠纷 5369

我提前一个月和公司提交了离职报告但是公司在半个月时就辞退我了

您好帮您分析下辞退通知单是否合理

最新工伤离职赔偿协议书

公司解除试用 324

最新工伤离职赔偿协议书

我在公司上班8个月现在要求我离职，我可以提出哪些合理的要求跟

您好，单位应当结清工资，并支付经济补偿金。

在鞋厂上班，8月份给我增加了另一个人的工作量，现在我做不了，

您好，自离一般是没有补偿的

你好，我提前一个月申请离职，工厂领导不到一个月就让我提前离开

年底了，想在工厂辞工，领导不批准，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。若劳动者未提前三十日说

我上月27日向公司提出了辞职要求已得到同意，但公司现在需要我

有劳动合同的员工被迫离职的，可以要求赔偿。公司违法与员工解约的，员工可以要求公司按双倍的经济补偿标准

我交了辞职书，但还没到期，公司让我提前离开。在这种情况下，我

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

企业裁员时如何维护自身权益?

对企业裁员，员工可以：1. 确认裁员是否依法进行；2. 核查经济补偿是否到位；3. 了解自己是否在裁

我在美团站工作了几天，想离开他们怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

劳动合同中关于违约金的明确规定有哪些

劳动合同违约金规定明确。服务期违约，劳动者应支付未履行部分分摊的培训费；竞业限制违约，需赔偿用人单位

公司外包，安排我们去新公司外包，能补偿吗？

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

针对在哺乳期可以解除劳动合同吗

可以，但需依法。若协商一致，可直接解除合同；若要单方面解除，必须确保不违反《劳动合同法》第四十二条对

你好，我在商务酒吧从事服务员，如果要辞职是要提前一个月申请吗

辞职的常见处理方式有提前30天书面通知用人单位或者与用人单位协商一致解除合同。选择哪种方式取决于个人

咱天津规定产假是98+60一共158的产假，但是企业说因为生

应按法律规定处理应按法律规定处理

面试的职位是储备线长，叫我从一线做起，还得实习六个月，一线实

具体操作上，首先可以主动与导师或上级沟通，明确实习目标和学习期望，请求他们为你提供更多的实践机会和指

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

昆明律师昆明找律师昆明劳动纠纷律师昆明劳动合同纠纷律师

安宁市律师呈贡区律师富民县律师晋宁区律师禄劝县律师石林县律师寻甸律师宜良县律师嵩明县律师五华区律师盘龙区律师官渡区律师西山区律师东川区律师

昆明房产纠纷律师昆明公司法律师昆明合同纠纷律师昆明婚姻家庭律师昆明交通事故律师昆明劳动纠纷律师昆明刑事辩护律师昆明债务债权律师