您好，我与老板签订了一份两年的合同，合同已履行两个月。但经常加班，没加班工资。合同内规定买保险，但甲方没有履行合约内容。我提前30天提出解除合同申请，应该付违约金吗？保证金是否退还？合同规定违约金是5000。之前有交过100的保证金。
其它综合
2011-08-10 22:16:51
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律师解答共有5条
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你好，不需要付违约金，你可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁，拿回你的加班费，维护自己的权益
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不用承担违约金，保证金可以退回，并可以要求老板办理社会保险。
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除非培训协议或竞业禁止，否则劳动合同违约金约定对员工无效。你提前30天申请解除劳动合同本身已经符合法律规定。不存在违约金，相反单位应该给你补偿和赔偿。
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