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大家好，我在未毕业时与现在的公司签订了三方协议，协议基本意思是由我们自行出资28000元进行岗前培训，合格后由公司录用从事相关工作，现在因为个人原因辞职。合同是07年12月份签的，条款中约定了违约金，按照基本工资的10%乘以未满月数。我的问题是我需要付违约金吗？？？？

劳动纠纷

2008-08-07 21:49:42

岗前培训是你自出钱,你无须支付违约金.违约条款无效.
不用支付违约金
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合同违约金上限

我需要支付违约金吗？

非常感谢以上两位律师的回复！但是我还是很迷茫。目前就业形势严峻，大学生也是就业大军中的弱势

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我用支付违约金吗？

不用付，除非你接受过培训，对合同期服务期有规定。

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我要支付违约金吗？

要支付，劳动合同法第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行。

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我需要支付违约金吗？

赞成四楼意见。

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