你好!
我因不满公司的待遇向公司提出辞职,但公司领导不同意,我第二天就没有上班,直到现在已经快两个月了,现在公司准备起诉我让我赔偿他的违约金,但是在公司期间一直没有签合同,公司说有我的工资签名,出国用的护照,飞机票上的名字,用这类的证据就可以起诉我,请问这符合劳动法吗?
我会败诉付违约金吗?
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既然没有劳动合同,就存在违约的问题。
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请问给企业造成经济损失的概念是什么,能否举例说明?什么样才算是给企业造成损失呢?
我现在离职了,但是公司的业务还是在正常运转,请问会给公司造成损失吗?
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请问给企业造成经济损失的概念是什么,能否举例说明?什么样才算是给企业造成损失呢?
我现在离职了,但是公司的业务还是在正常运转,请问会给公司造成损失吗?
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请问给企业造成经济损失的概念是什么,能否举例说明?什么样才算是给企业造成损失呢?
我现在离职了,但是公司的业务还是在正常运转,请问会给公司造成损失吗?
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双方没有签订劳动合同,你可以随时解除事实劳动关系,没有约定何来违约金?
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洛阳律师方西乾 13525990690
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建议你委托律师看看,会不会有赔偿损失的问题
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如果企业可以举证你和公司之间的劳动关系,如果你的自动离职造成公司损失,当然公司可以要求你赔偿损失。
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没有签订劳动合同,一般不需要支付违约金,但是如果因此给企业造成经济损失,还是要适当承担责任的。
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具体问题具体分析,可以找当地律师当面细谈。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。