我是2010年4月份上的班，到今年4月份就应该有年假 了，但我们单位却在2月份就把所以员工的年假的工资给发了，不管你的年假休还是没休，但在2月份我工作还不满一年，就没有，但现在已经8月份了，我的年假工资也没给，曾经去问过公司财务，他却说公司的统一2月份给做完了。当时不满一年的只有明年才有了。请问他这样是对还是错？我们就该吃这哑巴亏？
劳动纠纷
2011-08-07 22:45:56
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你好，你可要求按劳动法的相关规定处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
