我不是正式工，但是和单位签订了用人合同，是按一个工程一个工程的签的，但是现在工程还剩两个月就要完工了，而我又马上要休产假，请问产假怎么休，产假工资怎么拿？
民事相关
2011-11-25 11:06:37
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依据女职工特殊保护条例。
依据相关法律规定，劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。劳动者生育或者实施计划生育手术依法享有休假期间，用人单位应当支付其工资，劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
产假前正常劳动期间应得的工资支付其产假期间的工资。若你平时工资中包含绩效工资、各类补助等，也属产假前正常劳动期间的工资性收入，要算进去。 -
可以享受3个月产假
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您好！一般是90天，工资照常发放。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
