工资加班费怎么算？
其它综合
2010-08-19 08:49:59
共有3位律师解答
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平时是工资的150%
双休日是工资的200%
法定节假日是工资的300%
其中第一、二条如果能补休，则补休。
关键是计算的基数，这得看单位了，好的单位是以你的全部月工资计算，一般的是以为你的岗位工资计算。即，月工资或岗位工资/21.75天/8小时*实际工作时间*150%/200%/300% -
平时加班1.5倍，周六周天2倍，国家法定节假日3倍。可来电详询。
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有约定依约定,无约定依工资的70%,但不得低于1120元/月.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
