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我公司职工因长期矿工应按那条作出解除劳动关系证明
劳动纠纷
2011-08-01 08:12:54
共有5位律师解答
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的;因此,你们的公司规章制度是关键。
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
解除劳动合同一定要依法办理,否则后患无穷。如需要帮助电话联系。
职工长期旷工,严重违反用人单位规章制度的,用人单位可单方解除劳动合同,且无须支付经济补偿。
依据是劳动合同法第39条。
可以依法单方解除劳动关系
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