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工人无故旷工,应该怎么处理(工人仍然有意向留在工厂)
其它综合
2011-02-18 11:39:36
共有2位律师解答
根据合法的公司规章制度的规定处理,建议聘请常年法律顾问,为企业发展提供法律支持。
最好先协商解决,工人罢工肯定有他们的原因。如果解决不了,再接触劳动关系。
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