个星期辞职了，08，09，10工作了3年了，期间10年请过年休假3天还请过事假4天（事假有扣工资），其他假都没请；今天跟领导请3天年休假，领导说请年休可以，但工厂规定请年假的前提是你本人能做满整年，你已提出辞职，所以没年假可以请。我说工厂规定有累计满的且不影响生产就可以请吗？他又说累计是确保你今年能做满整年的前提下才生效。 我觉得这是在坑我，所以想问问知道的朋友，工厂这样规定合法吗？那个年休假是休前一年累计满的呢？还是说得当年确保能累计满一年才能休？
劳动纠纷
2011-07-27 21:44:36
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可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
