我于去年4月到公司上班，期间签署过两次劳动协议，但公司并未盖章返回给我并同时并未签署日期，今年7月1日家中有事就没有再去公司上班，7月15日发了辞职报告及相关的工作交接邮件。 1.公司执意让我去公司领取六月工资，需要我签字确认，但之前工资都是发到工资卡上的，可是我家不在北京，我现在家近期内也没有到京的打算，经多次与公司协商请把工资打到工资卡上，公司均未同意。衣问这样我该如何处理？是否可以申请劳动仲裁？ 2.公司一直没有返给我劳动协议，这是否可以按未签署劳动协议处理？ 3.这样的诉讼费用是多少？ 4.执行时间是多长？ 并与我一起离职的同志，还有从来没上过保险的，也未签署劳动协议的，应如何处理？
劳动纠纷
2011-07-15 19:17:02
共有2位律师解答
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还是聘请律师代理稳妥
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建议当面咨询律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
