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实习结束后实习协议上的违约金有效吗

劳动纠纷

2024-05-23 23:46:31

实习协议中的违约金条款并非全部有效，只限于违反服务期约定和违反保密约定。如一般员工提前离职也须支付违约金，这种约定是无效的。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，需具体情况具体分析。
实习结束违约金问题，常见处理方式包括协商、调解和诉讼。选择时需考虑效率、成本和可行性，一般先尝试协商，协商不成再考虑其他方式，以维护自身权益。
实习违约金有效性视情况而定。如违反服务期或保密约定，可能有效。一般员工提前离职的违约金约定无效。应依据具体情形和法律规定判断。
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