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我2010年3月在一家企业上班至2011年5月离职期间企业在2010年12月才和我签合同请问我能主张企业获赔2倍工资?
劳动纠纷
2011-07-07 11:34:31
共有4位律师解答
1、发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。
可以申请仲裁要求双倍工资。
可以要求支付双倍工资。
可以主张双倍工资。
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