法律咨询

你好，我想请问下我是在校学生，在一家电影院做兼职，他要求至少干够半年，可是我因为个人原因干了三个月就要离职，合同上说没干满半年要支付300元培训费，可是我们培训就是第一天让经理说了很多注意事项，总共才三个小时，请问他扣我的培训费合理么？

劳动纠纷

2011-06-24 15:17:31

不合法，不需要支付培训费。
如果没有培训，就不能要求支付培训费。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

没签订培训协议与服务期，提出离职，老板要求收培训费何不合理？

要看具体情况而定，没有约定服务期的一般不应缴纳

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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合同试用期离职有没有违约金

合同违约责任 1167

合同试用期离职有没有违约金

没有欠条起诉期限

正规欠条范本

没有欠条起诉期限

近两个月的培训，三年的服务期，试用期内离职，违约金用付吗

该情况需要看所签订的合同的具体规定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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重庆限行规定是什么

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试用期辞职要支付培训费？违约金？

可以通过劳动仲裁解决这个问题

是否需要提前通知我？通知需要多长时间？这个违法吗？

1、没有规定提前通知，如证明你不符合录用条件不用支付赔偿金且可随时解除；2、如不具有合法依据不应解除

收到公司解除劳动合同的通知后，我必须去上班吗？

你好！双方协商约定处理。协商不成，向劳动局投诉处理

周五算是周末吗？

在法律上，周末通常指的是周六和周日这两天。对于周末的定义，不同文化和地区可能存在差异，但普遍来说，周

因为工作和队长吵架，有没有这个权利。队长有权停止工作几天。他

你好，可以申请劳动仲裁

离职后，幼儿园不退押金

有证据的可以起诉维权

单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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在法律上，应届生身份主要与毕业时间和是否就业相关。试用期解除劳动合同后，应届生身份通常不会恢复。常见

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