法律咨询

我在用人单位工作两个月，发现工作太累，口头提出离职，经与老板商议，老板让继续给她干一个月，还提出不会扣我工资，第三个月后到发工资时，老板要求我交学费，和培训时的资料费，可应聘时她并未提出还有这个费用，现在压着我第三个月的工资不给，怎么办？？？？？？？？？？？？

劳动纠纷

2012-03-25 19:54:49

要看具体情况而定，没有约定服务期的一般不应缴纳
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我在物流站做司机和工人14天，到第12天因为工作强度太大，身

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，我在一家私人工厂工作了一年。现在我不想自动离开。我不想

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合同到期的，在能够证明存在劳动关系的情况下，可以向劳动行政部门举报或者提起劳动仲裁以维护劳动者的合法

我是试用期员工，公司之前花钱组织我们培训并签订了服务期协议，

具体要看您与公司签订的合同协议里面是否有规定，这个问题不难解决，我们将全力帮助您，欢迎联系我们：广东

没有培训协议，公司离职时要扣除培训费？

如果是公司当时实际支付了培训费，则可以。

培训期内，有劳动合同，没签培训协议，辞职赔付培训费吗？

不需要的培训了不一定要付培训费关键是培训的时候有没有约定服务器如果没有约定那就没问题的 .

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