公司不是四川的，在成都只是个办事处，如果是在正常的辞职申请，交接工作，后离开公司，但是当时公司说下月才能拿到上月工资，结果现在我电话过去竟然说我先提出终止合同，属于违约，需要交两月的违约金，成了我还差公司的钱了，而且当时进公司签订合同时，我们签字后就寄回总公司了，最后合同没有再给过我们。这样的合同生效吗？说辞职了造成公司人员损失，给公司造成很大损失，还没追究这些呢？我改怎么办，工资是之前没辞职前那个月的，而且也是我劳动所得，现在不能说我先违约就把工资全扣了吧，我该怎么办呢？
合同纠纷
2011-06-16 03:20:44
共有5位律师解答
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你好！公司的行为违法，协商处理不成，可以依法申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉，若有疑问或需法律帮助，欢迎来电详询。
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可以申请仲裁。
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可以直接申请劳动仲裁维护你的合法权益
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