法律咨询

公司仅以口头通知的形式，就要将我当月薪水下调。这合法吗？如果不合法，我将如何维权？谢谢！

劳动纠纷

2011-06-09 08:36:22

您好，不合法，调薪属于变更劳动合同，用人单位应该与劳动者协商一致，否则不能擅自变更劳动合同，建议申请仲裁要求支付克扣的工资及经济补偿金。
不合法，仲裁
可以申请劳动仲裁
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试用期劳动合同变更

劳动合同纠纷 3937

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广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

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