法律咨询
女职工哺乳期结束后是否保留原岗位
劳动纠纷
2011-06-08 17:33:13
共有2位律师解答
按照劳动合同中的约定办理，如果没有约定一般应当是原岗位。
应该保留原岗位，如果双方协商同意，也可以变更岗位。
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