法律咨询

你好，我是一名国企服务员工。上班不定时，出了法定节假日有加班费，其余全没有，没有周末休息，每天工作不低于12小时！请问我去那告公司，需要准备什么东西?

劳动纠纷

2011-06-06 22:22:57

您好，若所在单位实行不定时工时制度，则单位支付法定假日加班费合法。建议您调查清楚后，再去投诉或者仲裁。
申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电
劳动仲裁委。
到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求补偿。
到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求补偿。
到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求补偿。
可以仲裁
申请劳动仲裁
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陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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北京家济律师事务所

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