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劳动报酬,劳动报酬,在试用期内由于个人原因公司提出辞退本人,由于时间上的原因出勤没有足月,工资该怎么计算呢?
劳动纠纷
2011-05-28 18:08:58
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律师解答共有3条
1、工资按照实际工作天数计算;
2、如果订立了书面合同,试用期内必须要有合法的理由,否则解除就是违法的;
3、违法解除的,可以要求恢复劳动关系及支付恢复期间的工资。
找法网咨询顾问
2011.05.28 18:08:58 解答
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你好,工资按照你实际上班天数计算。
平台法律顾问团队
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2011.05.28 16:45:57 解答
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实际上班天数计算
左元宏律师
2011.05.28 17:05:41 解答
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在试用期内由于个人原因公司提出辞退本人,由于时间上的原因出勤没有足月,工资该怎么计算呢?
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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