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在正常离职的情况下公司有扣风险金合理吗？有签合同的　但是合同上写着分３个月至半年扣满风险金　但是在我第二月离职的时候有扣一千　平时正常情况下每个月最多是扣３００的　因为离职所以恶意扣除　我该怎么办

劳动纠纷

2011-05-11 13:42:08

你好，违法，协商不成的可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
公司的行为不合法，可到劳动部门投诉。
到劳动部门进行投诉或提起仲裁。
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