我是今年2月18号进的一家磨床厂上班做一个一线操作工，进去时厂里按排了一个老师傅带我，怎么开机器，没有给任何奖励或是别的给那位老师傅，我现在离职了，厂里说我没做满一年，要扣我10天的工资作为培训费{共记528元}，请问是否合理，如不合理，我去申请劳动仲裁，可不可以拿到那钱{我的工资我现在还没有去拿，我怕我拿了签字后就自己默认了！！知道的拜托告诉我！！急！！
合同纠纷
2011-07-03 09:48:05
共有2位律师解答
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单位的做法违法，你可以向劳动监察大队投诉解决，也可以申请劳动仲裁解决。
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离职之前，要提前一个月通知用人单位。如果通知了，单位没有权利扣。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
