我是2006年07月与公司签订劳动合同，2009年05月辞职的。但公司拖欠我2006年07月至07年12月20%的工资，2008年01月至2009年05月的全额工资，我于2009年10月28日向劳动局申请仲裁，在庭审中，公司承认了拖欠我上述的工资，但仲裁裁决以一年仲裁时效为界，只支持本人2008年05月至2009年05月的全额工资，2008年05月之前的过了仲裁时效而不支持。
劳动纠纷
2011-04-28 09:45:23
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按照你说陈述的事实，仲裁裁决是错误的，你可以自收到仲裁裁决书之日起十五日起诉至人民法院维护合法权益。
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您好，收到仲裁裁决后您如果对裁决不服，可以起诉。
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