我公司给司机申请了不定时工时并得到劳动部门的批准。由于司机是服务性岗位，加班很多，我们想按照每天候时休息1.5小时给司机压缩加班小时数，即1.5*21.75天/174小时，即月压缩18.75%，实际计算加班小时数＝加班小时数*18.75%。请问这样是否合法。
公司企业
2012-07-31 16:54:38
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