您好我的合同签的是2年 2009年2月12日到2011年2月12日, 可是合同上终止合同时间是2011年5月12日 他给了我劳动终止通知书终止日期是2011年2月12日 他这叫违约?提前辞退吗?
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如果合同本身对期限的规定有矛盾,应本着公平原则进行解释,按你所述,如你认可两年合同期限,则用人单位通知你在2月12日终止合同并不违法.
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情况说的不清楚,建议来电详谈。
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要看案件具体情况判断。 你说的不够清楚
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情况说的不清楚,建议来电详谈。
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要看案件具体情况判断。
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是否属于笔误?按正常理解,合同期限至2011年2月12日.应属于合同到期单位不同意续签.应当支付经济补偿金.
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。