各位律师：您们好！我与公司签立了一份合同，合同内容在违约责任一栏写到：“乙方任职期间，不得同时再与甲方业务相同或相类似的单位或机构兼职或任职，不得个人开办或与他人合办与甲方业务相同或相类似的尸体或机构，更不的对外泄漏甲方的有管内部资料，否则是为构成对甲方的侵权。” 我在这家专业的英语机构任英语老师，由于有空余时间，想在其他辅导学习的机构（非英语学习）兼职做（一对一的）科目辅导老师，或入股其他非英语专业的辅导机构，请问这是违约吗？ 谢谢答复！
知识产权
2010-08-30 17:06:53
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你好，不违约
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《劳动合同法》第23条第二款规定：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以再劳动合同和保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除和终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给与劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第24条规定：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。如果你不符合被限制的条件，则合同中的限制约定时无效的。
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约定竞业限制条款，是可以的； 建议你权益平衡一下，是否要签订这样的合同。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
