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被鉴定为九级伤残,对这样的员工,公司能提前予以辞退吗?
劳动纠纷
2010-10-25 16:00:46
共有2位律师解答
你好!若员工是工伤,根据《劳动合同法》第42条的规定,公司不能解除劳动合同。
公司不得解除劳动合同。
劳动者可以解除劳动合同,并要求公司支付一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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