我有一亲属今年53岁，女性，农业户口，厂里现在以超过法定退休年龄要解除劳动合同，请问厂里的做法是否合法？如果厂里解除合同，是否可以要求补偿？在该厂已经做了11年了。
劳动纠纷
2011-01-07 18:37:15
共有5位律师解答
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你好！
根据我国劳动合同法及其实施条例规定，劳动者达到退休年龄，劳动合同终止，以此为由要求支付经济补偿金没有法律依据。 -
即使在那上班，也是雇佣关系，非劳动关系。
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无法要求补偿
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