我父亲在某国企下设单位打工已经十年，由于年岁已大（59周岁），现在在该单位实验基地负责看护院所工作（该单位已搬迁至别处，原址只保留原来的实验工厂基地）。偌大的实验基地只有我父亲一个人。值班室电话也被撤走。 2009年10月28日晚11点多分，我父亲听到厂房有影动，由于职责所在，便自值班室出外查看。由于天黑，走下台阶时摔倒，摔倒后磕到脑部感到头晕眼花，右侧肢体不能动弹。我父亲便挣扎着爬回值班室，由于值班室没有电话，无法求助外界，直至第二天上午八点多分，才被送到医药进行救治，从而错过了治疗的最佳时间。经医院诊断为脑血栓，后脑摔伤，右侧肢体大面积摔伤，且右侧肢体功能丧失。在医院治疗两周后出院，进行自我康复。 请问律师，我父亲此种情况是否属于工伤，是否享受相关的国家工伤待遇？万分感谢！ 有律师说可以要求单位赔偿。还是请好心的律师告诉我此种情况是否属于工伤？谢谢！
劳动纠纷
2010-04-03 10:27:42
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