父亲在1号在广州花都区，工作中右小腿压断，还在医院。公司催促出院了，请问可以跟公司签订协议吗？协议内容包括什么？工伤鉴定跟伤残鉴定怎么操作？如果各位律师帮忙，后面有劳律师帮忙解决问题，怎么收费？感谢各位律师百忙当中回复我的问题。
劳动纠纷
2011-11-19 17:35:17
共有3位律师解答
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为维护你们的合法权益,先要申请工伤认定,治疗完成后申请工伤鉴定,根据鉴定结果计算赔偿.可以自愿协商培偿,协商不成可以申请劳动仲裁.
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如果你想的利益最大化，先去社保部门申请工伤认定，然后申请做劳动能力鉴定。
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要及时申请工伤认定，认定后做伤残等级鉴定，根据鉴定等级计算工伤待遇。
工伤赔偿包括：工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金，如辞职的还有一次性就业和医疗补助金，等等。
单位不报工伤，可以自行申请工伤认定。没有社保则由单位全额承担工伤赔偿。
如有争议，可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
