我十月份进了现在这家公司，老板面试的时候说工资第一个月一千，第二个月一千五，但是实际上第二个月工资他却只给了我一千二，三个月了也没签合同，无任何保险，我想在一月底辞职，但是我想要回他少给的三百块，请问我应该怎样维权，找哪位单位可以？
合同纠纷
2010-01-14 16:28:27
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
你可以提出双倍工资和购买保险.
-
你可以和老板协商，要求按约定支付工资。另外根据你的情况还可以要求未签订劳动合同的双倍工资，补缴养老保险，经济补偿金等。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
未签订劳动合同，实领工资比承诺工资少三百
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
公司未签订劳动合同，但要扣工资未与公司签订劳动合同，未与公司签订劳动合同，会扣上月的工资吗
刘锋律师已解答获取解答 >
-
招聘时老板承诺的工资与实发工资不符，经常加班没有报酬，试用期三个月未签订劳动合同，我可以申请仲裁吗？
岳科飞律师已解答获取解答 >
-
未签订劳动合同 双倍工资按什么计算 按实发工资还是应发工资？我在公司工作9个月 未签订劳动合同 提
赵剑律师已解答获取解答 >
未签订劳动合同，实领工资比承诺工资少三百
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
未签劳动合同是否一定会有双倍工资
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
未签订劳动合同，实领工资比承诺工资少三百
马上提问
3456 位律师在线解答中...
没签劳动合同春节扣工资吗
劳动合同纠纷
用人单位只约定试用期而未签订劳动合同怎么办？
试用期
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位只约定试用期而未签订劳动合同的问题
试用期
试用期而未签订劳动合同的问题
试用期
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位只约定试用期而未签订劳动合同怎么办？
试用期
用人单位只约定试用期而未签订劳动合同怎么办？
试用期
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师