法律咨询
本人于2010年4月5日入职一家商贸有限公司,由于该单位一直到7月仍不与我签订劳动合同,7月5日我提出辞职。 该单位结算工资日期为每月25日,发放工资日期为每月10日,但7月10日该单位并未向我发放6月份及另外10天的工资。经我多次催款,7月19日该单位财务代表单位向我告之,不会发放本人工资。并扬言,该单位老板为本地政协委员,黑道白道全不怕。 本人不知道该走什么样的法律程序才可以追讨到应得的劳动所得。 多谢帮助!
合同纠纷
2010-07-20 15:42:33
共有6位律师解答
仲裁维权
向单位所在地劳动局申请仲裁。
到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁来维护你的合法权益。
申请劳动仲裁,讨要双倍工资。
可以到单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,主张拖欠的工资,二倍工资、经济补偿金等权利。
可以到劳动局申请劳动仲裁,要收集相关证据。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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