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你好,我在一家私营企业做业务员,招聘时老板承诺的工资与实发工资不符,招聘时说试用期一千五实发第一个月工资八百,第二个月以公司不出业绩为由发工资六百五十元,期间由周末双休调整为周末单休并未提及工资的事情,经常加班没有报酬,试用期三个月未签订劳动合同,我可以申请仲裁吗?需要准备什么资料?谢谢!
其它综合
2017-08-22 16:48:07
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律师解答共有1条
你好,用人单位涉嫌违法用工,可申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。需要法律帮助,电话咨询。
岳科飞律师
2017.08.22 16:48:07 解答
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