我是宝安区的一家服务企业的员工，我们的工作时间是每天八小时，每月工作30天，没有休息日，更没有法定节假日，一月的工资是九百元！，而我担任公司派到服务单位的负责人，我的工资有基本工资和职务工资，还有服务凌单位给的通讯补助费。一月的工资大概有1700元！我的这种情况能向公司索取我的节假日和休息日的加班费吗，职务工资和通讯补助能与加班费相互抵消的吗
其它综合
2009-12-11 18:37:26
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
如果维权，宜请专业律师策划。
若需帮助，可电话联系我。 -
加班工资与福利津贴是两回事，不能相互抵消的。你可要求加班工资。
-
可以要求公司支付加班费，不能互相抵消。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
加班费的问题
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
加班费的问题
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
法定节假日加班费如何计算
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
加班费的问题
马上提问
3456 位律师在线解答中...
法定节假日加班工资如何计算
劳动合同纠纷
关于加班费
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
强制加班无加班费问题
临时工
强制加班无加班费问题
临时工
还有疑问？推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
强制加班无加班费问题
临时工
强制加班无加班费问题
临时工
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我