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我在一国企工作快两年了,每星期上6天班,星期六算加班,到现在为止,星期六加班的天数共有40多天,企业未支付任何加班费用,现在企业面临改制,提出换休的方案来消耗这些加班的天数,但是现在每休息一天企业又倒扣我们日平均工资,请问这个是否合理?
其它综合
2009-06-19 09:32:48
共有2位律师解答
如果是正常的补休的话,公司没有权利扣日平均工资的
据你陈述的事实,公司的做法不合理。
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