07年1月进单位工作,签了2次一年合同,09年1月签了3年合同,到2012年1月,现在单位无理由要提前解除合同,我有几个月赔偿金或补偿金可以拿??我的月工资1500,扣除自己应支付的保险金,实际到手的工资有1350
劳动纠纷
2009-11-03 11:07:26
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你自07年1月进入公司，按照劳动合同法一年为一个月的补偿，未满6个月补偿半个月的规定，你工作年限已达到2年10个月，因此你可要求3个月，另由于用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可要求双倍的经济补偿金，据此，你可主张6个月的经济补偿金
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可要求赔偿5个月工资的经济赔偿金
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08年之09年期间，应为4个月的赔偿金，07年之08年期间，应为1个月的补偿金。
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