现在公司只是答应我们现在6月1日到期解除合同 赔偿我们 一个半月的资这样合理吗 我们在这个公司签的合同是5年之前还有没签合同的大概有3年 我看的新劳动法但是不知道 公司应该是合同签订之日算补偿5个月的2倍 还是按2008年1月1日 之后算给补偿一个半月工资 忘速答复 谢谢
合同纠纷
2009-05-26 21:16:26
共有3位律师解答
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经济补偿年限是按照新劳动合同法施行之日起计算。新劳动合同法执行之前按照当时的规定执行
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前者。
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经济补偿年限是按照新劳动合同法施行之日起计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
