我在国外工作，去年已和用人单位签订了四年劳动合同，并且规定好了每月的薪金，最近用人单位却要和我重新改签合同，并降低原工资标准，如果不改签，用人单位就找各种理由解聘我。我该如何处理此事？有哪位高人可以给予指点，谢谢啦！
婚姻家庭
2009-10-28 16:07:05
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降低工资标准需经你本人同意，否则公司强行做是违法的。
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重签合同,你可以不同意,要求继续履行合同,否则仲裁.
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看合同如何约定.
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