法律咨询

我的情况比较复杂 2006年6月我经人推荐在某事业单位工作，一直没有签订合同，单位正常发我工资，但没有交保险。2008年8月我又考上了该单位的编制，正式转正，单位决定计算工龄时由08年开始计算，我却觉得我这两年都在这里工作应该从06年开始计算。这样可以么？我可以要求单位把之前的保险补交么？

劳动纠纷

2009-12-05 10:34:36

可以要求单位把之前的保险补交
可以要求补缴社会保险
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

三方协议与劳动合同有哪些区别

劳动合同纠纷 13335

有关劳动合同问题

如果是工作原因受伤，可以申请工伤认定和劳动能力鉴定，由老板承担赔偿责任，协商不成申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同生效的情形有哪些

劳动合同生效的情形有哪些

01:26

三方协议与劳动合同的区别在哪

劳动合同和聘用合同的区别有哪些

有关劳动合同的问题

公司如不签约你可以要求给你一月补偿金。如果你提出辞职也可以要求一月补偿金

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

聘用合同是劳动合同吗

01:32

离婚诉讼程序的八大误区

离婚诉讼程序

离婚诉讼程序的八大误区

有关劳动合同的问题

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1910

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1415

兼职前交费是违法的吗？

您好，具体是什么兼职呢

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1015

可以吗？工资银行会扣除吗？

你好，按照合同约定办理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 895

如果便利店的过期食品没有下降，领导有权对员工进行罚款吗？我觉

双方协商约定处理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员，公司听说我怀孕了，

如果孕期女职工的权益受到用人单位的侵害，有下列保护的方法：与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、

判决抵押无效如何处理

抵押担保 800

我收到了公司发来的返岗通知书，不上班就会被开除

协商不成搜集证据申请仲裁维权

只上了7天班就扣了商业保险合理吗

对于只上7天班就扣商业保险的问题，常见的处理方式包括：1）查阅劳动合同，看是否有关于社保缴纳的具体约

年龄满55周岁还没有到换届可以上班吗

若年龄满55周岁但未到换届时间，首先应查阅单位规定和劳动合同，确认是否有关于年龄或换届的具体条款。若

今年我年龄满55周岁干到2026年换届可以吗

关于满55周岁后是否可以继续工作到2026年换届，常见的处理方式主要取决于个人健康状况、合同约定以及

甲乙双方签订房屋装修合同标准范本

甲乙双方签订房屋装修合同标准范本

事业单位聘用合同2022

聘用合同 324

事业单位聘用合同2022

四川省事业单位聘用合同书新

聘用合同 324

四川省事业单位聘用合同书新

钟点工聘用协议

聘用合同 324

钟点工聘用协议

个人装修合同注意事项

个人装修合同注意事项

加载中