您好？我于97年6月成立一独资企业，招了一批员工，其中一名员工在我厂工作不到60天，在正常工作期间违规操作，被设备传动部扭伤，经我方抢救花费10万余元，使其脱离生命危险。2008年伤者家属以人身损害为由提起诉讼，经鉴别为一级伤残，因此造成的经济损失有（伤者为城镇居民户口,男,45岁,1女,无父）：1、医疗费116322.2、残疾赔偿金326100(16305元/年*20年)、被扶养人生活费21199.5元（女儿11007元/年*2年/2人，伤者母亲4077元/年*5年/2人），误工费21600元(1080元/月*20个月)、护理费133376.67元（住院期间1000元/月*20个月*1人+9718元/年/12月*20个月*1人，护理依赖9718元/年*10年*1人）、鉴定费600元，共计619198.37元。
劳动纠纷
2009-09-07 20:07:54
共有3位律师解答
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应当积极应诉，对方提出的证据予以质证，不合理的不予认可。同时可主张对方违规操作应自行承担部分责任。详情电话联系或面谈。
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你想问什么，他自己有过错应当承担部分责任，具体情况你最好与律师见面详谈
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请带材料当面咨询，详情请电话联系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
