情况是这样的.我是职业院校毕业的,还没毕业前应聘到一家国有企业工作,在没拿到毕业证之前算是实习,没有工资的只发一点生活费<低于当地最底保证>差不多做了六七个月了,现在我毕业拿到毕业证咯离拿毕业证已经过一个多月了,我想问下这构不构成违法?权益是否受到侵害?该如何解决?
合同纠纷
2009-08-19 11:32:26
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不能低于最低工资，可向当地劳动局劳动监察部门投诉或提出劳动争议仲裁。
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你好,
可以向当地劳动部门投诉 -
可以向劳动部门投诉
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