没有和公司订立劳动合同
2020-06-24 08:47
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精选案例我是否需要补偿?该劳动合同是否有效?我于2003年和江苏某单位订立劳动合同，期限10年，在该单位从事经销工作。公司于04年和我签订补充协议，要求承担货款回笼的终生责任和终生竞业禁止，但是并没有明确因为1.不合法。 2.劳动合同部分无效不影响其他条款的效力，可以仲裁要求解除劳动合同，给补偿。 3.要看具体情况，一般不需要。 4.是的。
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我于2013年3月7日2013年6月16日在某公司上班，期间没有订立书面劳动合同和购买保险，16日没有签订劳动合同期的，支付双倍工资，违法解除劳动关系的给予经济补偿。
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请问我是2014年十二月份进厂，2015年5月份岀厂的但是我和公司没有订立书面劳动合同请问可以索陪吗可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资，具体咨询电话联系我。
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我和一家公司建立了劳动关系，但是没有订立书面劳动合同，公司规定每个月20号支付上个月的工资，但是截止搜集证据，申请劳动仲裁，可以主张双倍工资。保存号码，有问题随时联系，给您一个更专业更全面的解答。
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