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我于2013年3月7日-2013年6月16日在某公司上班，期间没有订立书面劳动合同和购买保险，16日下班后被公司无故解雇，应该怎样赔偿
其它综合
2013-06-18 23:20:06
共有1位律师解答
没有签订劳动合同期的，支付双倍工资，违法解除劳动关系的给予经济补偿。
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