咨询专题
员工解除劳动合同协议
2019-11-04 23:20
找法网官方整理
浏览
精选案例
员工工作岗位撤销,公司要与员工协议解除劳动合同,员工不签字将如何处理
可以将解除的通知通过快递寄给员工,将快递的回单保留,或召开会议,做好会议记录,并由参加会议的人员在会议记录上签字
公司法人实体注销及清算,让每位员工签订解除劳动合同协议,签完
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
员工自己提出辞职,办了交接表。但是不愿意签解除劳动合同协议,用人单位应该怎么解决?
发通知要求来上班,否则按旷工处理
员工与原来单位未解除劳动合同,新单位应与该员工签署什么协议
你好。员工与原单位未解除劳动合同,有风险。可要求该员工出具已经解除劳动合同等承诺或声明,若因未与原单位解除劳动合同而产生的一切责任,应由其自行承担。以上希望对我方有所帮助。具体须结合案情与证据分析。若有需要,可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
点赞
分享
相关知识推荐
解除公司员工劳动合同范本
劳动合同范本
9999人浏览
员工试用期解除劳动合同协议书范本
财会
9999人浏览
职工解除劳动合同范本
劳动合同范本
9999人浏览
员工主动解除劳动合同的范文
财会
9999人浏览
员工解除劳动合同通知书模板
解除劳动合同
9999人浏览
员工试用期解除劳动合同协议范本最新整理版
财会
9999人浏览
员工解除合同协议书范本
解除劳动合同
9999人浏览
与员工解除劳动合同怎么写
解除劳动合同
9999人浏览
员工解除劳动合同协议书
解除劳动合同
9999人浏览
员工个人解除劳动合同协议书
劳动者单方解除劳动合同
9999人浏览
解除工作合同模板
民法典
9999人浏览
工厂被解雇,如何补偿
保存好证据,申请劳动仲裁
差评扣钱违反劳动法有具体条款吗
差评扣钱需依规处理。如公司规章制度合理且已公示,扣钱合法;如制度不合理或未公示,员工可提出异议,要求
烟草公司正式员工是否直接带编制
您好,工商主管部门工作人员的最新规定为准
如果他在60岁后被解雇,是否有任何补偿。
经济补偿金、社保赔偿等
我与公司签了合作协议(不是劳动合同),然后协议只有一份在公司
您好,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位给一份劳动合同给劳动者本人。法律依据:
浑南区雇员婚假是多少天
一、婚假多少天1、国家婚假原则上是三天。法律规定入职前结婚不能休婚假,婚假是在工作期间结婚而享受的照
签了合同他一直没有安排上班,一直拖延现在已经半个月了
除了申请劳动仲裁,你还可以先尝试与公司协商解决此事。如果协商无果,可以收集证据,如合同、通讯记录等,
东莞的病假月最低标准是多少?
病假国家规定的医疗期是3个月到24个月。根据职工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定具体的医疗期时
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权