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员工与原来单位未解除劳动合同，新单位应与该员工签署什么协议

劳动纠纷

2018-04-25 22:07:30

你好。员工与原单位未解除劳动合同，有风险。可要求该员工出具已经解除劳动合同等承诺或声明，若因未与原单位解除劳动合同而产生的一切责任，应由其自行承担。以上希望对我方有所帮助。具体须结合案情与证据分析。若有需要，可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
一般情况下，新单位不会承担责任。如果该员工与原单位有竞业限制协议或保密协议，如果是同行的话，有可能面临一定的风险。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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