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员工自己提出辞职，办了交接表。但是不愿意签解除劳动合同协议，用人单位应该怎么解决？

劳动纠纷

2017-06-10 19:11:05

发通知要求来上班，否则按旷工处理
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

企业劝说员工签订自愿解除劳动合同，员工并不知情。遇到这种情况

你好，建议及时报警处理

变更劳动合同通知书（适用于用人单位）

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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我4月30号劳动合同到期，公司不办理解除劳动合同手续，一直要

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

劳动合同标准范本（用人单位参考）

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农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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单位搬迁，拒绝赔偿，协商过但用人单位不给解除劳动合同

用人单位不解除劳动合同可以要求工作单位支付相关的工资，否则可以拒绝支付工资为由向劳动仲裁委员会进行申

员工试用期解除劳动合同协议书范本

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一员工，不干了，寄一份书函内容是和我单位解除劳动合同，要求他

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

单位未与我签订劳动合同，我想辞职，可以直接提出走人吗？

要看具体情形，建议详询律师较为稳妥。

公司提出换岗，员工不同意，公司要求解除劳动合同，算不算辞退，

按劳动合同约定，如合同没有约定可以换岗而且合同未到期，可以和公司协商解除合同并要求补偿问题

本人提出辞职，用人单位同意解除劳动合同，

这种情况下，不可以领取失业保险金。

签订了劳动合同，员工提出辞职，未办理完劳动关系解除书，还拿走

建议向公安机关报案。

我已经实习4个月了，学校说必须满6个月才能拿到毕业证。

你好，按照合同的约定办理的

请病假结束后正常上班还扣正常上班的底薪合法吗？

扣底薪不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求按正常工资发放。2. 协商无果，可向劳动监察部门投诉。

问问学校不让自己实习怎么办

你好，与学校协商解决

公司不按劳动合同的基本工资发放，扣基本工资。后面我提出离职了

可以索要。如公司扣基本工资，先尝试协商解决。协商不成，向劳动监察大队投诉。若问题仍未解决，可申请劳动

由于签订了竞业协议，原公司以违反竞业协议为由，起诉我。我该怎

您好，您可以提起诉讼，要求单位履行协议内容

我从我之前公司离职了

除了投诉和仲裁，你还可以尝试通过与公司进行协商或调解来解决离职证明的问题。如果公司拒绝协商或调解，你

我从我之前的公司离职了

离职证明在法律上具有重要意义。它不仅是劳动者离职事实的凭证，也是劳动者求职和入职新公司的必要文件。在

毕业了还可以和公司签订实习协议吗

视情况而定。毕业前实习可签实习协议，毕业后工作应签劳动合同。实习协议主要约定实习内容、时间等，劳动合

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