法律咨询

单位未与我签订劳动合同，我想辞职，可以直接提出走人吗？

劳动纠纷

2015-05-04 11:05:35

按劳动合同约定处理。
不可以自己辞职，否没有经济补偿金，建议委托律师可以争取获得较高赔偿
你好，可以要求未签订合同期间的双倍工资
可以提出辞职并说明系单位未签订合同等违法行为，并可以主张未签订合同的双倍工资。
要看具体情形，建议详询律师较为稳妥。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

没有与公司签订劳动合同，辞职可以直接走人吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

试用期可以随时辞职吗

01:21

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

我想辞职，什么都不要了，直接辞职走人可以吗？我没签订劳动合同

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

没签劳动合同，今天提出了辞职，可以直接走吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我要辞职，老板说要我等3个月，可是我想马上走人，不要工资了，

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

老板没有跟我们签劳动合同，我可以随时提出辞职吗？

是的。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！

部门经理，公司未签劳动合同，主动辞职，可以要求补偿吗？

申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，具体咨询电话联系我。

请问劳动合同到期后，我向公司提出辞职申请，可以马上离开公司！

可以马上离职，按事实劳动关系处理

我是村里的支部委员会，村里不批准怎么办？

你好，可以进行投票

乙方已提交辞职申请，但一个月后才能离职。是否解雇乙方？

按照法律规定是提前三十天向用人单位提出申请，除此之外还需了解双方所签订的劳动合同中是否有特殊规定

我想问一问分公司签合同起诉规定是什么？

签合同的是分公司起诉列被告的方式是：由于分公司可以成为民事诉讼的当事人，具有诉讼主体资格，所以可以将

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劳动合同无效的条件主要有：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳

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