工伤鉴定八级能赔多少
根据《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇：
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
5、住院期......
在社会生产活动当中，小编在这里要提醒大家，各位劳动者在进行工作的时候，一定要时时刻刻注意自己的人身安全，因为尽管遇到工伤以后，用人单位应当对自己进行赔偿，但是不管赔偿金额是多少，都换不回自己一个健康的身体。找法网小编为您介绍工伤鉴定７级赔偿标准相关内容。
一、一次性伤残补助金
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：
七级伤残：本人工资×１３
<......十级伤残工伤评定赔偿标准为：7个月的本人工资一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。后两项的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》第三十七条第一项规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条第一......
十级工伤赔偿金额为7个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》
第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由......
通常情况下，单位会在员工提交工伤鉴定结果之后的一个月到半年内将赔偿金给受伤员工的。根据《社会保险法》
第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（九）劳动能力鉴定费。
三十九条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期......
经过工伤鉴定后认定为工伤的，即可以享受工伤保险待遇。
《社会保险法》
第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）......
很多的员工由于维权意识薄弱，所以很多的时候在企业是会被侵权，要求加班却不被支付额外的工资，还有很多的时候因公受伤却也没有得到足够的补偿，那以下就由找法网小编对于工伤赔偿的相关内容进行详细的分享，希望大家明白如何进行维权。
一、工伤九级单位需赔多少钱
１、一次性伤残补助金：７月×本人月工资
２、工伤就业补助金：（本省社平工资）×２月
３、医疗补助金：（本省社平工资）×２月
４、停工留薪期工资：治疗时......
大家好，我是找法网特邀嘉宾律师：孙庭超。
八级工伤有可能赔20万，需要依据具体情形界定，计算相关依据如下：
（一）医疗费。
（二）住院伙食补助费。
（三）外地就医交通费、食宿费。
（四）康复治疗费。
（五）辅助器具费。
（六）停工留薪期工资。
（七）生活护理费。
（八）一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是......
