劳动争议立案诉状
劳动争议案件起诉状
原告性别民族出生年月日籍贯现住址联系电话
被告法定代表人职务住址......
劳动争议起诉书
原告：王××，男，45岁，原××公司职工，
住××省××市××镇××号。电话：××××××。
被告：××公司住所地：×××市××区
法定代表人：××，男，48岁，职务：董事长，联系电话：××××××
案由：×××劳动争议
原告不服×××市××区劳动争议仲裁委员会劳仲字〔〕第××号裁决书，特向贵院提起诉讼。
请求事项：
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劳动争议申诉书
请求事项：
1.要求被诉人支付200x年x月x日至200x年x月x日期间的加班工资x元;
2.要求被诉人支付解除劳动关系的一个月经济补偿金x元;
事实和理由：
申诉人于200x年x月x日进被诉人处工作，双方签订了期限自200x年x月x日至200x年x月x日止的劳动合同，约定月工资x元。200x年x月x日，被诉人口头通知解除双方劳动合同，x月x日被诉人向申诉人开具退工单，被诉人并未支付提前......
劳动争议案件只收取10元诉讼费。
《诉讼费用交纳办法》第十三条规定劳动争议案件每件交纳10元案件受理费。
《劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”
第八十三条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日......
劳动争议仲裁申诉书是当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时提交的法律文书。填写劳动争议申诉书应当注意的以下问题：一、填写劳动争议仲裁申诉书前应当对有关劳动争议仲裁的基本知识有所了解。劳动争议是指：1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、
劳动争议仲裁申诉书是当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时提交的法律文书。
填写劳动争议申诉书应当注意的以下问题：
一、填写劳动争议仲裁申诉书前应当对有关劳动争议仲裁的基本知识有所了解。
劳动争议是指：
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发......
1、劳动争议诉讼，是指劳动争议双方当事人不服劳动争议仲裁机构的仲裁处理，依法向人民法院起诉并由人民法院按法律规定的程序进行审理和判决的活动。按照《劳动法》第八十二条、第八十三条的规定，劳动争议经仲裁委员会裁决后，当事人对裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
2、这就是说，一般说来，人民法院是不能直接受理劳动争议案件的，只是受理当事人对仲裁裁决不服的争议案件。根据《民事诉讼法》关于管辖的有关规定并结合劳动争议案件处理的具体情况，劳动争议当事人对仲裁裁决不服提起诉讼的，一般由处理该劳动争议的劳动争议仲裁委员会所在地的基层人民法院......
劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件，必须同时具备以下条件：①申诉人与本案有直接利害关系；②有明确的对方当事人及具体的申诉请求、理由和事实依据；③申请仲裁的劳动争议属于《中华人民共和国劳动争议处理条例》规定适用的范围；④属于该劳动争议仲裁机构的管辖范围；⑤申诉的时间符合申请劳动争议仲裁时效规定。
《劳动争议仲......
